Portail Entreprises

Les entreprises peuvent trouver ici quelques ressources qui ne sont pas nécessairement toutes liées au secteur des CP 111 et 209 mais qui ne manquent toutefois pas d'intérêt...

Payer moins de cotisations sociales

C'est l'un des aspects développés par un site officiel proposé sous le label www.plusdemploietdanslesrègles.be. Les entreprises peuvent y découvrir les possibilités tout à fait légales d'éviter la concurrence déloyale ou de stimuler l'emploi tout en réduisant leurs charges grâce à différents dispositifs qui y sont présentés.

Plus de 260 aides publiques disponibles pour les entreprises en Wallonie

Union européenne, Etat fédéral, Région wallonne, Fédération Wallonie-Bruxelles, Commuanuté germanophone ou Provinces wallonnes, tous ces niveaux de pouvoir proposent des aides publiques aux entreprises dans différents domaines. Pas toujours facile de s'y retrouver... Pour remédier à cela, il y a la banque de données MIDAS sur les aides publiques ! Mise à jour chaque mois, elle recense quelque 260 aides et propose différents modes de recherche pour les découvrir.

Des aides pour les entreprises aussi en Région bruxelloise

Les entreprises établies dans l'une des 19 communes de la Région de Bruxelles-Capitale ont à leur disposition diverses aides, dont certaines ont un lein avec celles de l'IFPM. Découvrez-les au travers de la fiche produit IFPM-Technios.

Stage de transition professionnelle

Il s'agit d'un dispositif mis en place par le FOREM visant à offrir aux jeunes en stage d'insertion (ne répondant pas encore aux condition d'octroi d'allocations) une première expérience professionnelle au sein d'une entreprise. Ce stage d'une durée minimum de 3 mois et de maximum 6 mois peut comprendre une partie de formation. Il est effectué à temps plein (formation comprise), dont la moitié du temps au moins en entreprise. A l'inverse du PFI, l'engagement du stagiaire à l'issue du stage n'est pas requis. Pendant la durée du stage, l'entreprise verse au stagiaire une indemnité mensuelle de 200 €, qui n'est pas soumises aux cotisations de sécurité sociale. L'employeur prend également en charge les frais de déplacement du stagiaire, selon les dispositions en vigueur dans l'entreprise.

Vous trouverez plus d'informations dans la brochure éditée par le FOREM ou via le site du FOREM.

Métiers d'avenir en Wallonie

Le FOREM a réalisé une étude prospective sur les métiers porteurs d'emploi ou susceptibles d'évoluer dans un laps de temps de 3 à 5 années. L'IFPM en a réalisé une synthèse pour ce qui concerne les entreprises du secteur de l'Industrie technologique et des Constructions métalliques, mécaniques et électriques que vous pouvez retrouver dans le document de synthèse des métiers d'avenir en Wallonie.

Chômage économique

Les travailleurs en chômage économique peuvent profiter de ces périodes d'inactivité pour augmenter leurs compétences. Il est également possible aux entreprises d'organiser des formations en collaboration avec le FOREM, sous certaines conditions, donnant droit aux mêmes avantages. Toutes les informations utiles sont disponibles sur le site du FOREM.

Nouveau régime wallon d'aide à l'emploi "SESAM"

Le Gouvernement wallon s'est attelé à confectionner un nouveau régime d'aide publique à l'emploi qui est plus attractif pour les entreprises wallonnes; le régime n'est plus limité à des fonctions spécifiques de l'entreprise et il répond aussi aux règles européennes qui régissent les aides ‘de minimis'. Le nouveau système supprime aussi du même coup le régime APE pour les jeunes.

Concrètement, SESAM vise l'octroi, pour les indépendants et les PME de moins de 50 travailleurs, d'un incitant financier pouvant atteindre, la première année, 15.000 EUR par travailleur engagé. L'incitant est lié à l'engagement d'un demandeur d'emploi, inscrit au Forem, qui est inoccupé ou en préavis.

Plus d'informations...

Chèque-formation

Le chèque-formation est un dispositif destiné à payer les heures de formation suivies par le travailleur (salarié ou intérimaire entre autres) moyennant certaines conditions liées à l'opérateur et à la formation... qui doivent tous deux être "agréés chèque-formation". Le principe est simple : acheter à 15 € un chèque d'une valeur de 30 € valable pour une heure de formation. Vous trouverez toutes les informations relatives au dispositif sur le site Emploi et Formation de la Région wallonne et des informations pratiques sur le site du FOREM.

Attention : le bénéfice des chèques-formation ne peut être cumulé avec aucune aide publique ou sectorielle pour les mêmes coûts de formation.