Für Ausbildungen von mindestens 32 Stunden (mit einer Mindestanzahl von 120 Stunden pro Schuljahr) kann das Unternehmen bezahlten Urlaub bei Weiterbildung beantragen. Dies bedeutet, dass das Arbeitsministerium dem Unternehmen unter bestimmten Bedingungen einen Teil des Lohns der in Ausbildung befindlichen Person vergütet.
Für jede Ausbildung mit einer Dauer von mindestens 32 Stunden stellt das IFPM automatisch die notwendige Bescheinigung für die Beantragung des bezahlten Urlaubs bei Weiterbildung aus. Dieses Dokument ist über das Secrétariat Social des Unternehmens an das Ministerium zu übermitteln.
Die wesentlichen Informationen zu diesem Thema finden Sie auf dem Infoblatt, das Sie hier herunterladen können: Bezahlter Urlaub bei Weiterbildung und das IFPM.
Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite des Service fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale .
Berufe, für die es an Fachkräften mangelt
Jedes Jahr erklärt das ONEM einige Berufe zu „Berufen, für die es an Fachkräften mangelt“. Für diese Berufe wird die Obergrenze für bezahlten Urlaub bei Weiterbildung angehoben. Weiter Informationen unter:
- der Webseite des ONEM für die Liste der Berufe, für die es an Fachkräften mangelt (diese Liste wurde aus der Liste der Grundausbildungszweige abgeleitet).
- der Webseite des Service fédéral Emploi für die spezifischen Modalitäten der Berufe, für die es an Fachkräften mangelt.