Das IFPM verfolgt ebenfalls das Ziel:
Den Bedürfnissen der Unternehmen im Hinblick auf Berufsausbildung gerecht zu werden,
Die Ausbildungsbemühungen der Unternehmen von CP111 und 209 zu unterstützen,
Die Entwicklung und Organisation der Ausbildungsprogramme in Übereinstimmung mit den Bedürfnissen des Unternehmens zu fördern,
- Die Förderung neuer Ausbildungszyklen anzuraten und sicherzustellen.
Das IFPM verfügt über ein breit gefächertes Portfolio an Ausbildungen in verschiedenen Themenbereichen, die teilweise ineinander übergreifen, teilweise aber auch sehr technisch gehalten sind. Sie können hier die Liste der Ausbildungen für Arbeiter und die Liste der Ausbildungen für Angestellte abfragen.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, Ausbildungen zu organisieren, die nicht in diesen Katalogen aufgeführt sind. Hierfür ist es lediglich notwendig, das festgelegte Verfahren des Komitees der Arbeiter- und Angestelltenprogramme zu befolgen.