Weiterbildung von Arbeitern und Angestellten
Das IFPM erteilt seine Zustimmung zu den Modulen der Weiterbildung. Überdies erkennt es die Stellen an, die den Arbeitern und Angestellten diese Module vermitteln. Das IFPM gewährt außerdem Zulagen für die Stunden, die von den Arbeitern und Angestellten effektiv geleistet werden.
Spezielle Unterstützungsmaßnahmen für die Weiterbildung in kleinen und mittelständischen Unternehmen
Unternehmen mit weniger als 30 Personen können erweiterte finanzielle Beihilfen für die erstmaligen Weiterbildungsmaßnahmen ihrer Arbeiter und Angestellten erhalten.
Unterstützung bei der Umsetzung des Ausbildungs-/Eingliederungsplans (PFI-Metall)
Zusätzlich zu den Leistungen, die vom FOREM im Rahmen des PFI-Vertrags bewilligt werden, kann das IFPM Ouvriers den Unternehmen weitere Prämien gewähren. Dabei verpflichten sich die Unternehmen zur Einhaltung der ergänzenden Bedingungen.
Förderung der Verträge für eine Ausbildung im Industriesektor (Contrats d'apprentissage industriel, CAI)
Der Vertrag für eine Ausbildung im Industriesektor sieht eine Vielzahl von Vergünstigungen/Beihilfen für Unternehmen vor, die einen Praktikanten für eine duale Ausbildung übernehmen. Für den Sektor CP111 kümmert sich das IFPM um die Zustimmung der Unternehmen sowie das Verfahren für die Bewilligung von Vergünstigungen/Beihilfen.
Betreuung des Arbeitsverhältnisses im Sektor sowie der Ausbildungszweige
Im Rahmen seiner Aufgaben beteiligt sich das IFPM am Überwachungsverfahren der Berufe innerhalb des Sektors sowie der Ausbildungszweige, die mit ihm in Verbindung stehen. Das IFPM veröffentlicht jährlich Observatorien, die eine objektive „Bestandsaufnahme“ zu diesen beiden Bereichen wiedergeben.
Unterstützung von Projekten
Das IFPM gewährt finanzielle Förderungen für nicht gewerbliche Projekte allgemeinen Interesses, die insbesondere von Unternehmen realisiert werden. Diese konkreten und innovativen Initiativen müssen laut Paritätischer Kommission 111 einen oder mehrere Sektoren der Industrie für Metall-, mechanische- oder elektrische Erzeugnisse würdigen und einem genauen Leistungsverzeichnis entsprechen.
Förderung von Berufen
Das IFPM veranstaltet Aktionen bei verschiedenen Publiken, um sich an der Dynamik der Arbeitsverhältnisse im Sektor und der Anpassung des Angebots an Qualifikationen an die Erwartungen der Unternehmen zu beteiligen.